SZKOLENIA GRUPOWE OSÓB BEZROBOTNYCH
Podstawa
prawna - ustawą z dnia 20.04.2004r. o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
(tekst jednolity z 2008r. Dz. U. 69 poz. 415 ze zmianami)
oraz
rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki
Społecznej z dnia 2 marca 2007 r. w sprawie szczegółowych warunków
prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy
Starosta inicjuje, organizuje i finansuje z Funduszu Pracy szkolenia
bezrobotnych, w celu podniesienia ich kwalifikacji zawodowych i
innych kwalifikacji, zwiększających szanse na uzyskanie lub
utrzymanie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, w szczególności
w przypadku:
1.
braku
kwalifikacji zawodowych;
2.
konieczności zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji
3.
utraty zdolności do wykonywania pracy w dotychczas wykonywanym
zawodzie;
4.
braku umiejętności aktywnego poszukiwania pracy.
Starosta może skierować
bezrobotnego, na wskazane przez niego szkolenie,
jeżeli uprawdopodobni, że szkolenie to zapewni uzyskanie
odpowiedniej pracy lub podjęcie działalności gospodarczej, a koszt
tego szkolenia nie przekroczy 300% przeciętnego wynagrodzenia.
Bezrobotnemu w okresie
odbywania szkolenia, na które został skierowany przez starostę,
przysługuje stypendium finansowane ze środków Funduszu Pracy.
Wysokość stypendium wynosi
miesięcznie 120% zasiłku, pod warunkiem, że liczba godzin szkolenia
wynosi nie mniej niż 150 godzin miesięcznie, w przypadku niższego
wymiaru godzin, stypendium ustala się proporcjonalnie.
W 2009r. stypendium w
wysokości 120% przysługuje dla bezrobotnych:
a) posiadających
wykształcenie gimnazjalne lub niższe lub
b) bez kwalifikacji
zawodowych lub
c) powyżej 50 roku życia lub
d) z prawem do zasiłku.
W
przypadku skierowania na szkolenie bezrobotnego, koszty tego
szkolenia są finansowane ze środków Funduszu Pracy lub z
Europejskiego Funduszu Społecznego.
W przypadku podjęcia
zatrudnienia w trakcie szkolenia przez osobę bezrobotną, skierowany
ma prawo do ukończenia tego szkolenia bez konieczności ponoszenia
kosztów szkolenia za okres,
w którym podjął zatrudnienie. W takim przypadku przysługuje
stypendium w wysokości 20% zasiłku, od ostatniego dnia miesiąca, w
którym podjął zatrudnienie, do zakończenia szkolenia.
Osoba,
która z własnej winy nie ukończyła szkolenia, zobowiązana jest do
zwrotu kosztów szkolenia, chyba, że powodem przerwania uczestnictwa
w szkoleniu było podjęcie pracy.
W okresie pobierania stypendium z tytułu uczestnictwa w szkoleniu,
zasiłek nie przysługuje.
ZWROT KOSZTÓW DOJAZDU
Starosta może wyrazić zgodę na sfinansowanie, w formie zwrotu,
całości lub części poniesionych przez skierowanego bezrobotnego,
kosztów z tytułu przejazdu na szkolenie.
DOKUMENTY JAKIE POWINNA ZŁOŻYĆ OSOBA UBIEGAJĄCA SIĘ O SKIEROWANIE NA
SZKOLENIE GRUPOWE:
1.
Karta kandydata na szkolenie
2.
Oświadczenie o zamiarze podjęcia zatrudnienia.
W przypadku większej liczby osób bezrobotnych zainteresowanych
szkoleniami grupowymi, doboru na szkolenie
dokonuje Doradca Zawodowy.
Szczegółowych informacji można uzyskać w:
Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinku
ul. Koszalińska 91
lub pod nr tel: 094 37 28 890, 094 37 53 918
Opracowała Anna Osowska
| ZAŁĄCZNIKI DO POBRANIA: |
POBIERZ |
1.
Pobierz kartę kandydata na szkolenie |
|
2. Pobierz
wniosek o zwrot kosztów przejazdu |
|
|
